岗位描述

1，根据集团发展战略，分解制定子公司整体发展战略并组织实施；,

2，主持所在公司各项经营管理工作，通过打造高效运营团队；

3，全面实现公司经营管理目标和发展目标。

任职要求

1，具备很强的战略规划与执行能力、组织协调沟通能力、风险识别和定价能力、决策领导能力； 

2，具备投融资、企业管理、市场营销、人力资源管理等相关专业知识； 

3，了解相关行业知识，熟悉国家有关行业发展的各项政策，全面掌握国内外行业发展态势。